Experten-Beratung: Können Sie Ihre Stellenanzeigen verbessern? (Individueller Check)

Stellenanzeigen sind auch heute noch die führende Möglichkeit und zugleich Grundlage, um offene Stellen zu besetzen. Doch der Arbeitnehmermarkt ist hart umkämpft. Daher ist es wichtig, schon bei der Ausschreibung potentielle Kandidat:innen auf sich aufmerksam zu machen, damit diese eine Bewerbung bei Ihnen einreichen. Worauf sollten Sie also unbedingt achten? Nutzen Sie den Blick unserer Expertin auf Ihre Stellenanzeige, denn vier Augen sehen mehr als zwei. Unsere Expertin Madeleine Kern prüft exklusiv Ihre Stellenanzeige und gibt Ihnen in einem persönlichen Gespräch individuelle Verbesserungsvorschläge.

Ihr Nutzen:

• Sie erhalten eine individuelle Beratung durch unsere Expertin.
• Sie wissen, wie Sie Ihre Stellenanzeigen optimieren können.
• Sie erhalten direkt umsetzbare Tipps.
• Sie verbessern Ihre Stellenanzeigen für eine erfolgreiche Bewerbersuche.
• Sie erhalten ein individuelles Feedback.

Das sagen unsere Kunden:

"Dank der umfangreichen Anregungen und Änderungsvorschläge konnten wir die Stellenanzeige für Erzieher:innen optimieren. Denn nicht nur die Kanäle der Veröffentlichung einer Stellenanzeige sind entscheidend, Inhalt und Design müssen zur Bewerbung motivieren. Durch das Feedback sind wir einen guten Schritt weiter."

Thomas Bott, Personalwesen
Eggenstein-Leopoldshafen

Wie erhalten Sie den Check?

• Buchen Sie dieses Angebot.
• Im Anschluss erhalten Sie von uns eine E-Mail.
• Senden Sie an diese E-Mail-Adresse Ihre Stellenanzeige.
• Unsere Expertin prüft innerhalb von 10 Werktagen Ihre Stellenanzeige.
• Anschließend vereinbart sie mit Ihnen einen Termin für Ihr persönliches Feedback..

Was erhalten Sie?

• Dank eines individuellen Feedbacks können Sie Ihre Stellenanzeige optimieren, um so zukünftig potentielle Bewerber:innen noch zielgerichteter anzusprechen.
• Schnell umsetzbare Handlungsempfehlungen ermöglichen Ihnen die direkte Umsetzung.

Expertin

Madeleine Kern hat mit ihrem Wirtschaftsstudium in Frankfurt am Main und Hohenheim die Grundlagen für einen erfolgreichen Weg in den Personalbereichen verschiedener Firmen wie Horváth&Partners, Thales, Festo und Daimler gelegt. Sie lebt und liebt herausragende Personalarbeit und gründete 2019 ihr eigenes Unternehmen “Personalmarketing Kern”. Mit Ihrer Arbeit unterstützt Sie kleine und mittelständische Unternehmen mit Workshops und Beratung, deren Stellenanzeigen und Arbeitgebermarke zu optimieren, sich bestmöglich bei potenziellen Bewerbern zu positionieren und somit die passenden Kandidaten zu finden. 

Folgende Alternative können Sie auswählen: Kurz-Check und schriftliches Feedback für 180 Euro