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Begleitung

Experten-Beratung: Kurz-Check Ihrer Stellenanzeige

ID PH_29449
Preis 180,00€ zzgl. Ust.
Kategorie Personal & Human Resources

Eine Stellenanzeige vermittelt der oder dem Bewerber:in einen ersten Eindruck vom Kommunen. Meist ist ihnen der Arbeitgeber unbekannt. Ihre Stellenanzeige muss also so gestaltet und aufgebaut sein, dass sie bei Ihrer Zielgruppe gut ankommt und die gewünschten Kandidat:innen anlockt. Was können Sie an Ihren Stellenanzeigen besser machen? Nutzen Sie den Blick unserer Expertin Madeleine Kern auf Ihre Stellenanzeigen. Nach der Überprüfung erhalten Sie ein schriftliches Feedback.

Ihr Nutzen:

  • Sie erhalten schriftliches Feedback durch unsere Expertin.
  • Sie erfahren, wie Sie Ihre Stellenanzeigen verbessern können.
  • Sie erhalten direkt umsetzbare Tipps.
  • Sie verbessern Ihre Stellenanzeigen verbessern.

Wie erhalten Sie den Check?

  • Buchen Sie dieses Angebot.
  • Im Anschluss erhalten Sie von uns eine E-Mail.
  • Senden Sie uns an diese E-Mail-Adresse Ihre Stellenanzeige.
  • Unsere Expertin prüft innerhalb von 10 Werktagen Ihre Anzeige.
  • Sie erhalten ein schriftliches Feedback durch unsere Expertin.

Was erhalten Sie?

  • Dank des individuellen Feedbacks erhalten Sie Ansatzpunkte um Ihre Stellenanzeige zu verbessern, um so zukünftig potentielle Bewerber:innen noch zielgerichteter anzusprechen.
  • Schnell umsetzbare Handlungsempfehlungen ermöglichen Ihnen die direkte Umsetzung.

Alternatives Angebot:

Individueller Check und persönliches, direktes Feedbackgespräch für 300 Euro.

Expertin:

Madeleine Kern hat mit ihrem Wirtschaftsstudium in Frankfurt am Main und Hohenheim die Grundlagen für einen erfolgreichen Weg in den Personalbereichen verschiedener Firmen wie Horváth&Partners, Thales, Festo und Daimler gelegt. Sie lebt und liebt herausragende Personalarbeit und gründete 2019 ihr eigenes Unternehmen “Personalmarketing Kern”. Mit Ihrer Arbeit unterstützt Sie kleine und mittelständische Unternehmen mit Workshops und Beratung, deren Stellenanzeigen und Arbeitgebermarke zu optimieren, sich bestmöglich bei potenziellen Bewerbern zu positionieren und somit die passenden Kandidaten zu finden.