Leitfaden: Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Instrument zur Führung Ihrer Mitarbeitenden. Sie stärken die vertrauensvolle Zusammenarbeit, fördern die Entwicklung im Team und schaffen Raum für Austausch, Feedback und klare Vereinbarungen. Gleichzeitig helfen sie dabei, Ziele und Aufgaben zu klären – und sichtbar zu machen, welchen Beitrag einzelne Teammitglieder zum gemeinsamen Ergebnis leisten.

Mit unserer Checkliste Mitarbeitergespräche erhalten Sie eine praxisnahe Orientierung, wie Sie Gespräche souverän und wirkungsvoll vorbereiten, durchführen und nachbereiten. So gewinnen Sie Sicherheit in der Gesprächsführung und sorgen dafür, dass Ergebnisse verbindlich festgehalten werden.

Ihr Nutzen:

• Sie wissen, wie Sie Mitarbeitergespräche organisatorisch und inhaltlich strukturiert vorbereiten.
• Sie erhalten konkrete Hinweise, worauf Sie während des Gesprächs achten sollten.
• Sie bekommen praxistaugliche Hinweise, wie Sie die Ergebnisse dokumentieren, Vereinbarungen festhalten und Ihre eigene Rolle reflektieren.

Entdecken Sie, was Sie erwartet 

Transparenz ist uns wichtig: Werfen Sie einen Blick auf die Inhalte. So können Sie sich bereits vorab ein Bild davon machen. 

Was erhalten Sie?

Unmittelbar nach dem Kauf bekommen Sie eine E-Mail mit der Checkliste im PDF-Format -  zum sofortigen Einsatz in Ihrer Praxis.

Unser Tipp:

Besuchen Sie unseren Workshop „Mitarbeitergespräche leicht gemacht: mit der Impulsbox für den öffentlichen Dienst“ – ideal, wenn Sie Ihre Gesprächsführung weiter professionalisieren und noch mehr Sicherheit gewinnen möchten.