Starke Arbeitgebermarke Öffentlicher Dienst – Employer Branding für Verwaltung und Kommune

Die Talentsuche wird schwieriger. Der Arbeitgebermarkt ist ein Arbeitnehmermarkt: Heutzutage müssen sich die Kommunen bei den Stellensuchenden bewerben. Damit der öffentliche Dienst wettbewerbsfähig bleibt, müssen Kommunen neue Wege gehen. Sie müssen potentielle Bewerber:innen nicht mehr nur von überzeugen, sondern auf sich aufmerksam machen.

Die Frage, ob der Aufbau einer überzeugenden Arbeitgebermarke notwendig ist, stellt sich daher nicht – es geht lediglich um das „wie“. In unseren Online-Kurs lernen Sie, wie Sie die ersten Schritte in Richtung Arbeitgebermarke, Ihrer Employer-Branding-Strategie, gehen.

Ihr Nutzen

• Sie wissen, was Employer Branding ist.
• Sie erfahren, wie Sie Employer Branding bei Ihnen in der Verwaltung nutzen können.
• Sie erhalten Tipps, wie Sie mit Employer Branding in Ihrer Kommune starten können.

Inhalte

Begriff Employer Branding

• Sie erfahren, was Employer Branding ist.
• Sie wissen, warum Employer Branding wichtig ist.
• Sie kennen die Ziele von Employer Branding.

Der Weg zur Arbeitgebermarke

• Sie erfahren, welche Schritte Sie für eine nachhaltige Employer Branding Kampagne gehen sollten.
• Sie wissen, wie Sie Ihr derzeitiges Arbeitgeberimage analysieren können.

Kommunikationskonzept

• Sie erfahren, wie Sie die Profilthemen Ihrer Arbeitgebermarke festlegen.
• Sie lernen, wie Sie die Arbeitgeberpositionierung erarbeiten.
• Sie wissen, wie Sie daraus ein Kommunikationskonzept ableiten.

Employer Branding intern

• Sie erfahren, wie Sie die Arbeitgeberpositionierung intern verankern.
• Sie wissen, wie Sie Mitarbeiter:innen als Botschafter einsetzen können.

Arbeitgeberpositionierung extern

• Sie erhalten einen Überblick, wie Sie Ihr Employer Branding nach außen transportieren.
• Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen dafür nutzen können.

Erfolgsmessung

• Sie erhalten Kennzahlen für das Arbeitgebermarketing.
• Sie wissen, wie Sie die Aktivitäten bewerten können.

Teilnehmer:innen

Mitarbeiter:innen von Kommunen und Verwaltungen, die sich über die Grundlagen einer Employer-Branding-Strategie informieren und die ersten Schritte machen möchten.

Technische Hinweise

Um an dem Onlinekurs teilnehmen zu können, benötigen Sie:

• eine aktuelle Version des Browsers Chrome, Firefox oder Internet Explorer/Micorsoft Edge
• eine stabile Internetverbindung
• Adobe Acrobat Reader

Ton ist in diesem Kurs nicht enthalten. Damit Sie Ihren Restaurantbesuch genießen können, können Sie mit der Tastenkombination “STRG” und “+” in Ihrer Webbrowser-Ansicht die Anzeige auf dem Bildschirm beliebig vergrößern.

Sie haben noch Fragen zu Ihrem Kurs?

Gerne sind wir für Sie da. Sie erreichen uns unter Telefon 0711.66601-983 oder
per E-Mail akademie@staatsanzeiger.de.

Ihr Staatsanzeiger-Akademie Team