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Home Personal & Human Resources Selbst aktiv werden: Wie spreche ich Kandidat:innen an?
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Webinar

Geeignet für: Einsteiger:innen

Selbst aktiv werden: Wie spreche ich Kandidat:innen an?

Ticketreservierung ist derzeit nicht möglich
ID PH_22598
Kategorie Personal & Human Resources
Veranstalter Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG
Dauer 10:00 bis 11:00 Uhr

Eine offene Stelle qualifiziert zu besetzen, gleicht heute der Suche nach der sprichwörtlichen Nadel im Heuhaufen. Kandidat:innen suchen sich ihre Arbeitgeber aus, das bedeutet, dass hier in den letzten Jahren ein kompletter Perspektivwechsel stattgefunden hat. In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie mit Ihrer Zielgruppe kommunizieren und diese konkret und wertschätzend ansprechen. Auch Ihre Candidate Experience sollten Sie unter die Lupe nehmen. Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie diese an den Bedürfnissen der unterschiedlichen Zielgruppen anpassen; dazu gehören auch die internen Prozesse in der öffentlichen Verwaltung. So finden sie auch Kandidat:innen, die sich sonst vielleicht nicht bei Ihnen beworben hätten.

Inhalte

  • Was ist eine Candidate Experience und worauf muss ich achten?
  • Wie kommuniziere ich mit meiner Zielgruppe?
  • Welche Kanäle kann ich nutzen?
  • Der „andere“ Prozess des Active Sourcings vs. Recruiting

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, was Sie bei Ihrer Candidate Experience verbessern können.
  • Sie kennen die Unterschiede in der Kommunikation mit den verschiedenen Zielgruppen.
  • Sie wissen, wie Sie die passende Kandidat:innen wertschätzend und auf Augenhöhe ansprechen.

Expert:in

Fatoumata Diakité-Micklisch ist Inhaberin des Labels hrspecs., womit sie sich 2018 als Recruiterin mit Fokus auf Active Sourcing selbständig gemacht hat. Die diplomierte Betriebswirtin und zertifizierte Master Sourcerin begleitet kleine und mittelständische Unternehmen bei der Personalgewinnung. Dabei taucht sie in die individuelle Unternehmenskultur ein und findet so gezielt Talente, die sowohl fachlich als auch persönlich passen. Ein wertschätzender und offener Umgang spielt für sie eine entscheidende Rolle in allen Phasen des Talent Acquisition Prozesses.

Teilnehmende

Geeignet für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung, die für Personalsuche und -auswahl verantwortlich sind.

Technische Hinweise

Der Zugang zum Webinar erfolgt über die Software „Zoom“. Hier lassen sich Videokonferenzen auch ohne Anmeldung/Registrierung durchführen. Sie können das Programm entweder als Webanwendung oder als Anwendung auf Ihrem Computer starten, sollten Sie Zoom bereits installiert haben. Für eine optimale Verbindung benötigen Sie:

  • eine aktuelle Version des Browsers Chrome (Empfehlung), Firefox oder Microsoft Edge
  • eine stabile Internetverbindung
  • ein Headset oder eingebaute bzw. angeschlossene Audioboxen an Ihrem PC/Notebook/Mac.

Die Zugangsdaten erhalten Sie vor dem Webinar in gesonderter Mail. Weitere technische Hinweise finden Sie ebenfalls zum Herunterladen in Ihrer persönlichen Lernumgebung.

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