Erfolgreiche Azubi-Beurteilung: Nutzen und Techniken im Fokus
| ID | PH_44595 |
|---|---|
| Kategorie | Personal & Human Resources |
| Veranstalter | Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG |
| Dauer | 10:00 bis 11:30 Uhr |
Feedback und Beurteilung geben Auszubildenden die Chance, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Doch wie kommen Sie als Ausbildungsverantwortliche zu einer guten Einschätzung? Und weshalb fällt es oft schwer, Rückmeldung zu geben? Im Webinar erfahren Sie mehr über den Nutzen von Feedback und Beurteilung und bekommen konkrete Kommunikations-Tipps, um Gespräche gelassen führen zu können. Erfahren Sie insbesondere mehr über die Wirkung von „Ich“ und „Du“ oder über die Chancen von Stille im Gespräch. Somit sind Sie in der Lage, effektives Feedback zu geben – von der alltäglichen Rückmeldung bis hin zum formellen Feedbackgespräch.
Inhalte
- Beobachten – beschreiben – bewerten: Drei Schritte zur wirksamen Beurteilung
- Achtung Falle: typische Beurteilungstendenzen vermeiden
- Kommunikative Möglichkeiten zur Gesprächsgestaltung am Beispiel eines Gesprächsleitfadens dargestellt
- Der Einsatz von „guten Fragen“ zur wirkungsvollen Steuerung eines Feedbackgesprächs
- Praktische Übungen
Ihr Nutzen
- Sie lernen ein konkretes Feedback-Modell zur sicheren Gesprächsführung kennen.
- Sie bekommen Gelegenheit, sich mit herausfordernden Beurteilungssituationen auseinanderzusetzen.
- Sie setzen sich mit „Beurteilungsfallen“ auseinander, um diese zu vermeiden.
- Sie lernen, wie Sie als Ausbildungsverantwortliche zu einer präzisen und motivierenden Einschätzung gelangen können.
- Sie vertiefen das Gelernte direkt in praktischen Übungen.
Teilnehmende
Geeignet für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung, die Verantwortung für die Qualifizierung von Auszubildenden übernehmen und Auszubildenden regelmäßig Rückmeldung für ihre Arbeitsergebnisse und das Verhalten geben (sollen).
Expertin
Martina Brosi-Barth studierte an der Hochschule für öffentlichen Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg „Public Management“ (B.A.) und an der Technischen Universität Kaiserslautern „Personalentwicklung“ (M.A.). Sie ist Mediatorin und Coach (univ.).
Seit 2014 leitet sie – mit kurzen Familienpausen – am Landratsamt Esslingen das Sachgebiet Ausbildung und Qualifizierung sowie die Verwaltungsschule für den mittleren Verwaltungsdienst im Regierungsbezirk Stuttgart. Sie ist Lehrbeauftragte an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg und arbeitet freiberuflich als Trainerin, Coach und Seminarleiterin.
Technische Hinweise
Der Zugang zum Webinar erfolgt über die Software „Zoom“. Hier lassen sich Videokonferenzen auch ohne Anmeldung/Registrierung durchführen. Sie können das Programm entweder als Webanwendung oder als Anwendung auf Ihrem Computer starten, sollten Sie Zoom bereits installiert haben. Für eine optimale Verbindung, benötigen Sie:
- eine aktuelle Version des Browsers Chrome (Empfehlung), Firefox oder Internet Explorer/Microsoft Edge
- eine stabile Internetverbindung
- ein Headset oder eingebaute bzw. angeschlossene Audioboxen an Ihrem PC/Notebook/Mac
Die Zugangsdaten erhalten Sie vor dem Webinar in gesonderter Mail. Weitere technische Hinweise finden Sie ebenfalls zum Herunterladen in Ihrer persönlichen Lernumgebung.