| ID | _76226 |
|---|---|
| Preis | 99,00€ zzgl. Ust. |
| Kategorie | Digitalisierung & Innovation |
| Veranstalter | Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG |
| Dauer | 11:00 bis 12:00 Uhr |
KI kann Recruiting-Teams in Behörden und öffentlichen Einrichtungen an vielen Stellen entlasten – von der Stellenanzeige bis zur Kommunikation mit Bewerbenden. Gleichzeitig stellen sich schnell Fragen zu Datenschutz, AI Act, Qualität und zulässigen Einsatzgebieten. In diesem 60-minütigen Webinar lernen Sie konkrete Anwendungsfälle kennen und erfahren, wo besondere Vorsicht geboten ist. Anhand einer praktischen Übung testen Sie selbst, wie KI im Recruiting sinnvoll eingesetzt werden kann. So erhalten Sie einen realistischen Einstieg statt theoretischer Zukunftsszenarien.
Inhalte
- Mensch oder Maschine? Welche Aufgaben KI vorbereiten kann und wo die Entscheidung beim Menschen bleiben sollte
- Generative KI richtig nutzen: Warum gute Prompts allein nicht ausreichen und welche Informationen KI für gute Ergebnisse benötigt
- Datenschutz, Vertraulichkeit und sensible Daten: Was gehört nicht in frei verfügbare KI-Systeme?
- EU AI Act im Recruiting: Welche Anwendungen sind besonders kritisch? Warum sind Auswahl- und Bewertungsentscheidungen anders einzuordnen als reine Textunterstützung?
- Konkrete Anwendungsfälle: Anforderungsanalyse, Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Interviewvorbereitung und administrative Aufgaben
- Typische Fehler: Halluzinationen, Bias, generische Ergebnisse und ungeprüfte Inhalte
Ihr Nutzen
- Sie lernen, welche Recruiting-Aufgaben sich sinnvoll mit KI unterstützen lassen und welche nicht.
- Sie kennen zentrale Risiken und rechtliche Leitplanken beim KI-Einsatz im Recruiting.
- Sie lernen, KI-Ergebnisse kritisch auf Qualität, Bias und erfundene Inhalte zu prüfen.
- Sie nehmen konkrete Ideen für den KI-Einsatz in Ihrem eigenen Recruiting-Alltag mit.
- Sie wenden KI für einen Recruiting-Fall an und überprüfen das Ergebnis kritisch.
Teilnehmende
Geeignet für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung, die im Recruiting, Personalmarketing oder Personalmanagement tätig sind und KI im Recruiting bereits einsetzen oder einen praxisnahen Einstieg in das Thema suchen. Vorkenntnisse im Umgang mit KI sind nicht erforderlich.
Expertin
Jasmin Welzenbach ist Betriebswirtin und zertifizierte Eignungsdiagnostikerin nach DIN 33430 – einer Norm für qualitativ hochwertige Verfahren der beruflichen Eignungsbeurteilung. Sie verfügt über langjährige Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing mit Schwerpunkt auf Social Media Marketing und Community Management. Hauptberuflich ist sie als Talent Acquisition Expertin in einem internationalen Konzern tätig und bringt fundiertes Wissen in digitaler Kommunikation und zielgerichteter Ansprache mit. Nebenberuflich berät sie kleine und mittlere Unternehmen bei der Optimierung ihrer digitalen Kommunikationsstrategie im Bereich Recruiting und Personalmarketing.
Technische Hinweise
Der Zugang zum Webinar erfolgt über die Software „Zoom“. Hier lassen sich Videokonferenzen auch ohne Anmeldung/Registrierung durchführen. Sie können das Programm entweder als Webanwendung oder als Anwendung auf Ihrem Computer starten, sollten Sie Zoom bereits installiert haben. Für eine optimale Verbindung, benötigen Sie:
- eine aktuelle Version des Browsers Chrome (Empfehlung), Firefox oder Internet Explorer/Microsoft Edge
- eine stabile Internetverbindung
- ein Headset oder eingebaute bzw. angeschlossene Audioboxen an Ihrem PC/Notebook/Mac
Die Zugangsdaten erhalten Sie vor dem Webinar in gesonderter Mail. Weitere technische Hinweise finden Sie ebenfalls zum Herunterladen in Ihrer persönlichen Lernumgebung.
Bitte beachten Sie
Für dieses Webinar ist eine Mindestteilnehmerzahl von 7 Personen erforderlich. Sollte diese Zahl nicht erreicht werden, behalten wir uns das Recht vor, das Webinar rechtzeitig vor Beginn abzusagen.
Es gelten unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB).
Termine
11:00 bis 12:00 UhrPreis: 99,00€ zzgl. Ust.
Genügend freie Plätze
11:00 bis 12:00 UhrPreis: 99,00€ zzgl. Ust.
Genügend freie Plätze
