Employer-Branding-Paket für Kommunen und öffentliche Einrichtungen
| ID | PH_28786 |
|---|---|
| Preis | 495,00€ zzgl. Ust. |
| Kategorie | Personal & Human Resources |
Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte betrifft auch Verwaltungen und öffentliche Institutionen. Eine klare, professionelle Außendarstellung als Arbeitgeberin ist heute ein entscheidender Faktor, um geeignete Bewerber*innen zu erreichen und für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu gewinnen.
Mit unserem Employer-Branding-Paket unterstützen wir Sie dabei, Ihre Verwaltung strukturiert, transparent und überzeugend als Arbeitgeberin zu präsentieren. Sie erhalten zwei kompakte, sofort einsetzbare Dokumente, die Ihre Organisation, Ihre Werte und Ihre Vorteile übersichtlich darstellen – individuell gestaltet in Ihrem Corporate Design.
Was beinhaltet das Employer-Branding-Paket?
Das Employer-Branding-Paket umfasst zwei kompakte, professionell gestaltete Dokumente im PDF-Format, die sich für den Online- und Offline-Einsatz eignen, Rückfragen im Bewerbungsprozess reduzieren und Ihre Bewerberkommunikation effizienter gestalten.
1. „Arbeiten bei Ihrer Kommune/Verwaltung“
- Vorstellung Ihrer Verwaltung als attraktive Arbeitgeberin
- Überblick über Aufgabenfelder und Tätigkeitsbereiche
- Darstellung Ihrer Arbeitgebervorteile
- Gestaltung im Corporate Design Ihrer Institution
2. „Sie fragen – wir antworten“
- Strukturierte FAQ zum Bewerbungsprozess
- Antworten auf häufige Fragen zu Arbeitszeitmodellen, Vergütungssystem, Zusatzleistungen, Entwicklungsperspektiven etc.
- klare und niedrigschwellige Aufbereitung
- Transparente Kommunikation für mehr Vertrauen und Verbindlichkeit
Beispiel des Employer-Branding-Dokuments "Arbeiten bei der Kommune/Verwaltung XY":
Wofür eignet sich das Employer-Branding-Paket?
Mit unserem Employer-Branding-Paket erhalten Sie ein fertiges Kommunikationsmittel, um sich in unterschiedlichen Situationen überzeugend zu präsentieren.
- Messen & Veranstaltungen: Als gedruckte Unterlage zur gezielten Ansprache potenzieller Bewerber*innen
- Karriereseite: Als strukturierte Ergänzung zu Ihren Stellenausschreibungen
- Bürgerbüros & Informationsstellen: Zur allgemeinen Arbeitgeberinformation
- Social Media & Online-Kommunikation: Als inhaltliche Grundlage für Ihre Arbeitgeberkommunikation
- Interne Nutzung: Zur einheitlichen Darstellung Ihrer Arbeitgeberpositionierung
Sie erhalten ein vielseitig und dauerhaft einsetzbares Kommunikationsinstrument, das Ihre Personalgewinnung strategisch unterstützt.
Wie gehen wir gemeinsam vor?
Schritt 1: Beauftragung
Sie erwerben das Employer-Branding-Paket über unseren Shop.
Schritt 2: Fragenkatalog
Sie erhalten einen detaillierten Fragebogen, mit dem wir die relevanten Informationen zu Ihrer Organisation, Ihren Vorteilen und Besonderheiten erfassen. Zusätzlich senden Sie uns Bildmaterial und ggf. Ihr Corporate-Design-Handbuch zu.
Schritt 3: Konzeption und Erstellung
Auf Basis Ihrer Angaben entwickeln wir ein individuell abgestimmtes Arbeitgeberprofil und gestalten beide Dokumente professionell und zielgruppengerecht.
Schritt 4: Korrekturschleife
Sie erhalten die Entwürfe von uns zur Durchsicht und haben hier noch einmal die Möglichkeit, Änderungen oder Ergänzungen vornehmen zu lassen.
Schritt 5: Fertige Arbeitgeberpräsentation
Wir setzen Ihre Rückmeldung um. Sobald Sie mit dem Ergebnis zufrieden sind, erhalten Sie zwei fertige PDFs, mit denen Sie sich sofort attraktiv nach außen präsentieren können.
