Glaubwürdig und ansprechend: 5 einfache Regeln für erfolgreiches Personalmarketing

Wer passende Bewerber:innen finden will, muss mehr tun, als den Obstkorb ins Schaufenster zu stellen. Mit einer überzeugenden Kommunikationsstrategie können Sie als Personaler:innen von Behörden Ihre Arbeitgebermarke stärken und potenzielle Kandidat:innen effizienter ansprechen. Doch Behörden haben beim Erstellen von Karriereseiten und Profilen immer wieder das gleiche Problem: Wie kann ich mich als attraktiven Arbeitgeber präsentieren, ohne Phrasen und Floskeln zu verwenden? Wie kann ich mich von anderen Behörden differenzieren? Frischen Content für Ihr Personalmarketing zu erstellen, erfordert eine gute Strategie, die authentisch und glaubwürdig ist. In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie eine Content-Strategie entwickeln, mit der Sie Bewerber:innen begeistern und sich außerdem als Arbeitgeber einzigartig machen.